Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства с численностью предприятия от 100 до 400 человек, работа с военкоматом, ПФР, мед. страхованием, составление договоров с подрядчиками, печать документов, составление таблиц, проектов приказов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, коллективных договоров, трудовых договоров и пр.